A A A
  • Slider 1
  • Slider 2
  • Slider 3
  • Slider 4
  • Slider 5
  • NARODOWY SPIS POWSZECHNY LUDNOŚCI I MIESZKAŃ 2021 - 1 KWIETNIA DO 30 WRZEŚNIA 2021

II EDYCJA KONKURSU „PRACODAWCA PRZYJAZNY WOT”Czwartek, 29 kwietnia 2021

Ruszyła druga edycja projektu skierowanego do pracodawców, którzy zatrudniają żołnierzy OT. Tym razem nagrody będą przyznane aż w czterech kategoriach, a zgłoszenia do eliminacji mogą przesyłać nie tylko pracownicy-żołnierze WOT, ale i sami pracodawcy!

Celem konkursu jest wyłonienie i wyróżnienie pracodawców, którzy swoją postawą i warunkami pracy wspierają pracowników-żołnierzy, rozumieją istotę budowy formacji, w tym stojące przed nią cele i zadania szczególnie w aspekcie lokalnym oraz doceniają korzyści jakie wynikają z zatrudniania Terytorialsów.

W pierwszej edycji konkursu na szczeblu ogólnopolskim tytuł "przyjaznego WOT" został przyznany Panu Tomaszowi Kądziołce, prezesowi Portu Lotniczego Olsztyn-Mazury. Na szczeblu wojewódzkim zwycięzcą konkursu z terenu Małopolski został Pan Piotr PIJOCHA współwłaściciel firmy „APW TECH” z Krzęcina.

W pierwszym etapie konkursu zgłoszenia mogą składać żołnierze-pracownicy, ale też sami pracodawcy, termin ich przesyłania upływa 30 czerwca 2021 r. Potem komisje brygadowe wybiorą laureatów, którzy wezmą udział w drugim – finałowym etapie konkursu. We wrześniu 2021 roku odbędzie się rozstrzygnięcie konkursu, podczas którego nadany zostanie tytuł „Pracodawcy przyjaznego WOT” oraz wyłonieni zostaną laureaci w poszczególnych kategoriach. W tym roku do czterech została zwiększona ilość kategorii pracodawców, w których można zgłaszać swoich przedstawicieli. Do grupy I będą kwalifikowani pracodawcy zatrudniający do 10 pracowników, do grupy II zatrudniający poniżej 50 osób, do kategorii III będą zaliczani pracodawcy zatrudniający powyżej 50 osób, a do kategorii IV – podmioty publiczne (z wyłączeniem przedsiębiorstw).

Konkurs „Pracodawca przyjazny WOT” jest częścią większego projektu pod tą samą nazwą, w ramach którego Wojska Obrony Terytorialnej już od ponad dwóch lat podejmują działania mające na celu kształtowanie pozytywnych relacji z pracodawcami oraz wypracowanie wspólnego systemu przeciwdziałania ewentualnym problemom na linii praca - służba. W tym celu Wojska Obrony Terytorialnej biorą udział w targach pracy, udostępniają bazę informacyjną dla pracodawców i są otwarte na doskonalenie systemu i wsparcie w rozwiązywaniu problemów zgłaszanych przez pracowników i pracodawców.

Informacje na temat konkursu oraz regulamin można znaleźć na stronie https://www.wojsko-polskie.pl/dwot/pracodawca-przyjazny-WOT/.
 

mjr Bartosz KUBAL

Oficer Prasowy

11 Małopolskiej Brygady Obrony Terytorialnej